| Menú principal
Usuarios
Bienvenido Invitado
El registro es completamente gratuito y podrás acceder a todas las partes de la web
Puedes registrarte aquí
|
 |
Admins |
|
fuenca |
|
|
|
controler |
|
|
|
tony |
|
|
Usuarios Avanzados |
 |
Miembros: |
 |
Nuevos Hoy: |
0 |
|
Nuevos Ayer: |
0 |
|
Total: |
94 |
|
Ultimo: |
| elchamo |
 |
Conectados |
 |
Miembros: |
0 |
 |
Invitados: |
2 |
 |
Total: |
2 |
|
Miembros Online |
| No hay miembros conectados |
Idiomas
|
|
Enviado por: alondrax en 25 Oct, 2008 - 01:45
Noticia
|
La deuda a largo plazo heredada de legislaturas anteriores y la reducción de ingresos a la que se verán abocadas las administraciones locales por causa de la crisis económica se han unido en Fuencaliente para conformar una pesada losa que ha exprimido la situación financiera del ayuntamiento hasta tocar fondo con la elaboración del presupuesto de 2009.
La quiebra económica de las arcas municipales amenaza seriamente a esta administración local hasta tal punto que el grupo de gobierno que preside el nacionalista Gregorio Alonso Méndez no descarta, con una alta probabilidad, la adopción de una medida drástica que supondría un duro golpe administrativo, pero que se perfila quizás como la única solución a corto plazo para hacer frente a lo que parece es un horizonte oscuro de cara al primer trimestre del próximo ejercicio.
Una de dos, o se cierra con los sindicatos y el comité de empresa del consistorio una salida para poder despedir y prejubilar entre 15 y 20 trabajadores laborales y funcionarios del total de 73 empleados con los que cuenta en estos momentos el ayuntamiento con contrato fijo, o, por otro lado, se acude al extremo de iniciar un expediente de regulación de empleo para rebajar considerablemente la plantilla municipal, con la declaración obligatoria previa, por parte de la Secretaría de Intervención municipal, de una quiebra técnica en el consistorio (un procedimiento similar a la suspensión de pagos en el ámbito empresarial) que provocaría que la administración de esta corporación fuera tutelada por un órgano supramunicipal competente y dirigido, en última instancia, por la intervención del Ministerio de Economía y Hacienda.
Esos dos escenarios económicos y administrativos serán debatidos en una reunión urgente convocada por el comité de empresa del Ayuntamiento fuencalentero, con la presencia de los sindicatos con representación municipal, la propia plantilla del consistorio y los responsables del propio grupo de gobierno de CC.
La intención de esta especie de cumbre laboral en Fuencaliente es que empleados y sindicatos estudien y den respuesta a una serie de recortes propuestos por la Concejalía de Hacienda, con la colaboración de la Secretaría de Intervención, con reajustes de personal y salarios.
La reducción de trabajadores fijos se realizaría en función de las necesidades de cada departamento, y también una propuesta de prejubilaciones para los mayores de 60 años, que implica a 5 empleados.
En total, este reajuste afectaría a unas 20 personas fijas si es por despido directo o 15 si es con acuerdo de prejubilación. La intención es que el consistorio funcione con el personal básico para garantizar los servicios mínimos que requieren los ciudadanos.
En caso de que no se llegue a acuerdo con los sindicatos, algo muy probable al hablarse de despidos que pudieran considerarse improcedentes por estas organizaciones, el grupo de gobierno tiene claro que no va a quedar más remedio que acudir a la declaración de quiebra técnica y a un expediente de regulación de empleo, que supondría que la Administración local, de acuerdo con la normativa, aplicaría los parámetros sobre el fondo de compensación salarial para afrontar liquidaciones y compensaciones a los trabajadores despedidos. Esta situación permitiría además aplicar un plan de saneamiento que sería realizado por un órgano supramunicipal competente que pasaría a tutelar a la Administración local del Sur de la Isla.
Fuente. Radio Unión Tenerife
|
|
| Amenaza de quiebra técnica en el Ayuntamiento de Fuencaliente | Entrar/Crear una cuenta | 0 Comentarios |
|
| Los comentarios son propiedad de sus respectivos autores.
No somos responsables de su contenido. |
|
|
Entrar en Tu Cuenta
|
